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L’organisation du Groupe
Le Groupe SEB fonctionne sur un schéma d’organisation orienté selon trois axes, adoptant des processus et des méthodes de travail communs et placés sous la responsabilité du Comité Exécutif.
Les activités
Les Directions Générales d’Activités ont pour mission d’établir la stratégie mondiale sur les familles de produits dont elles ont la charge. Elles assurent le développement des nouveaux produits, de leur conception à la mise en œuvre des stratégies industrielles (investissements, localisation des productions …) et marketing mondiales (gammes, prix, moyens publicitaires, circuits de distributions …).
Les continents
Les Directions Générales Continentales, nées d’une volonté de dynamiser localement la présence mondiale du Groupe, sont chargées de coordonner et de développer les positions du Groupe sur leur zone géographique respective. Le Groupe compte six Directions : Europe de l’Ouest et du Sud, Europe du Nord/Centre, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et autres pays du Monde et Chine. Elles assurent l’application de la stratégie commerciale et marketing des Activités ainsi que la gestion des réseaux de distributeurs afin d’assurer au Groupe des positions de premier plan sur leurs territoires respectifs.
Les Directions Groupe
Le Groupe complète son organisation par des fonctions transversales au service des Activités et des Continents. Pilotées par les Directeurs Généraux adjoints, elles couvrent les Ressources Humaines, la Finance, la Stratégie, les Marques, l’Industrie, la Technologie, le Développement durable, les Systèmes d’information et logistiques, la Qualité, les Achats et le Juridique. Véritables pôles d’expertise, elles sont garantes de l’avancement des projets transversaux et veillent au bon fonctionnement de l’organisation générale du Groupe.
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