Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
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Ventes et résultats du 1er semestre 2024
Ventes et informations financières des 9 mois 2024
Je m’appelle Jinna, j’ai 28 ans, je suis colombienne et je travaille au sein du Groupe SEB en tant que chef de projet produit dans le cadre du Graduate Program en marketing. Je suis diplômé d’un master en études et décision marketing de NEOMA Business School à Paris et d’un master en business administration à l’Université del Rosario en Colombie. Avant de rejoindre le Groupe, j’ai réalisé diverses expériences en Colombie et en France : j’ai effectué un stage en tant qu’assistante trade marketing chez Newell Brands, puis j’ai travaillé en tant que chef de projets au sein d’une startup, puis et enfin, une alternance d’un an chez L’Oréal dans les études consommateur.
J’ai découvert l’opportunité sur l’intranet de mon école. J’ai été séduite par l’annonce indiquant qu’ils recherchaient des jeunes avec l’ambition de développer leur potentiel et leur carrière, pour rejoindre ce Graduate program, composé d’une mission en France et deux à l’étranger.
Premièrement car le Groupe m’a inspirée : les valeurs correspondent aux miennes, les produits sont centrés sur les attentes des consommateurs et représentent la diversité du portefeuille de marques reconnues à l’international. Deuxièmement, pour l’opportunité de donner un élan à ma carrière professionnelle en découvrant différentes dimensions du marketing, différentes cultures, manières de travailler, … Enfin, la construction du programme permet, grâce aux rotations à l’étranger, de découvrir les marchés sur lesquels nos produits sont commercialisés et de comprendre chaque spécificité, combiné à une approche plus opérationnelle
Après avoir candidater en ligne courant avril, j’ai réalisé 2 entretiens (un de 30 minutes et un d’une heure) avec l’équipe RH, pendant lesquels nous avions échangé en anglais et en français. Cela m’a aidé à comprendre les enjeux et les attentes du programme. Pour l’étape finale, j’ai participé à l’assesment day, courant juin, au cours duquel, nous étions 3 ou 4 candidats pour chaque Graduate Program à être évalués durant 3 épreuves : présentation individuelle, business case et entretien individuel avec notre futur(e) manager. Quelques jours après, c’est avec joie que j’ai appris la bonne nouvelle : j’étais la personne sélectionnée pour le Graduate Program Marketing ! Concernant l’intégration, nous avons bénéficié d’un parcours riche, composé d’un onboarding RH dédié et d’un programme de formation détaillé, afin de stimuler nos compétences métier et comportementales. Il y a également un lien fort qui s’est créé entre les tous les Graduate Program de la promotion 2023, nous nous retrouvons régulièrement pour partager notre expérience !
Je suis actuellement dans ma première mission, au sein du siège mondial. Mes futurs rôles sont en train de se dessiner pour que mes forces soient mises à contribution, mais je suis confiante qu’ils seront aussi challengeant que le premier et qu’ils vont me permettre de donner une réelle valeur ajoutée !
Le Graduate programme du Groupe SEB est vraiment très enrichissant ! Il permet de sortir de sa zone de confort et d’être immergé dans trois environnements différents, dont deux à l’étranger. Les missions sont dessinées pour allier les différents besoins stratégiques du groupe et les aspirations de chaque graduate. Nous sommes très bien accompagnés : nous avons un suivi de proximité avec des RH et des équipes de développement professionnel. Nous avons chacun un mentor dédié, qui a beaucoup d’expérience dans le groupe avec qui nous pouvons partager nos souhaits de carrière et bénéficier de conseils.
L’année prochaine, je commencerai mes deux missions à l’international et à la fin de mon parcours, je souhaiterais retourner en France, au siège, pour occuper un rôle stratégique et mettre à profit les compétences que j’aurais acquises en développement produit, connaissance du consommateur et marketing stratégique. Une chose est sûre : ces deux années sont clés pour mon projet professionnel.
Je savais que j’allais être accompagné, mais l’accompagnement que j’ai reçu de la part des RH et de mon manager, a dépassé mes attentes.
Jusqu’à présent, j’ai davantage développé ma communication transversale et multiculturelle, car je travaille tous les jours avec des différents services (logistique, design, développement, commerce, marchés), et avec des personnes réparties à travers le monde.
Il y a trois points-clés : 1. Soyez vous-même, il ne faut pas craindre d’oser, de poser des questions, de paraître différent, car c’est cela qui vous permettra de vous démarquer. 2. Effectuez un travail d’introspection afin de mieux comprendre vos motivations, envies et besoins. Une fois que ce sera clair, transformez cela en objectifs que vous allez atteindre grâce au Graduate Program et en forces qui vous seront utiles pour ce programme. 3. Profitez ! Avant, pendant et après.