1 0 - R A P P O R T D’A C T I V I T É 2 0 2 4

Un modèle de création de valeur

Excellence, agilité, durabilité

Des hommes et des femmes engagés

• > 32 000 collaborateurs

• 115 nationalités

• Managers : 14 ans d’ancienneté en moyenne ;

43 % de femmes

• 6 500 collaborateurs en vente et marketing

L’innovation au cœur du Groupe

• ~3 000 collaborateurs

• 6 centres d’excellence

• 6 hubs régionaux

• 320 M€ investis en 2024

• > 10 000 brevets actifs (> 470 déposés en 2024)

L’outil industriel

• 47 sites de production dont 6 dédiés

aux produits professionnels

• + 240 M de produits fabriqués/an

• 100 % des sites certifiés ISO 14001

Des marques fortes

• 45 marques dans 150 pays

(5)

Top 5 des marques 85 des ventes Grand Public

Un socle financier solide

Stabilité actionnariale

Fonds propres de 35 Mds

Liquidités disponibles de 25 Mds

1

1 Dont lignes de crédit non tirées

2 Hors Professionnel et accessoires

3 Retraité de la provision au titre de lamende de lAutorité de la concurrence en France RNPG publié 232 M

4 Proposé à lAG 2025

5 Chiffres actualisés à mai 2025

Ressources

Renforcer notre leadership mondial

en Petit équipement domestique...

Ambition stratégique

Facteurs clés de succès

Portefeuille

puissant de

marques

complémentaires,

globales et

locales

2 marques

qui représentent

2 Mds€ de ventes

chacune

+ de 150 pays

Une couverture

géographique

large et

équilibrée

320 M€

investis dans

l’innovation

en 2024

Une approche

fondamentalement

centrée sur la vie

du consommateur

Formule de création de valeur

DES MARQUES

FORTES

UNE PRÉSENCE

MONDIALE

UNE INNOVATION

CONTINUE

Un savoir-faire éprouvé en croissance externe

Pionnier en responsabilité sociétale

et environnementale

Des acquisitions structurantes ou ciblées

qui ont contribué au développement du Groupe

Les enjeux RSE au cœur de la stratégie du Groupe