Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
17:40 (CET)
Ventes et informations financières du 1er trimestre 2024
14:30 (CET)
Assemblée Générale
07:00 (CET)
Ventes et résultats du 1er semestre 2024
Dans tous les pays, le Groupe encourage l’implication citoyenne des salariés et leur engagement associatif, que ce soit à titre personnel ou dans le cadre d’actions conduites par le Groupe, via ses filiales ou le Fonds Groupe SEB. Depuis 2007, il oriente sa politique de mécénat autour de la lutte contre l’exclusion.
Le Fonds Groupe SEB, principalement actif en France, apporte son soutien (appui financier, dons de produits, bénévolat) à des projets visant à réinsérer des personnes en situation d’exclusion. Le Fonds cible principalement les vecteurs d’insertion que sont le travail, l’éducation/formation, l’équipement du logement et l’accès à une alimentation saine. Il intervient également en faveur de personnes en difficulté pour des raisons de santé.
Il définit les orientations stratégiques du Fonds. Il regroupe des représentants des membres fondateurs (l’ensemble des sociétés françaises du Groupe SEB), et des personnalités extérieures qualifiées.
Il examine et sélectionne les projets présentés au Fonds. Il se compose de salariés du Groupe, choisis pour la diversité de leurs compétences et leur sensibilité aux actions de solidarité. Le Comité Opérationnel se réunit au minimum 2 fois par an.
L’équipe oriente et pilote les actions de mécénat mondial, et les activités opérationnelles du Fonds Groupe SEB. Pour cela l’équipe mécénat s’appuie sur des correspondants dans les pays et les sites internationaux du Groupe.