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Le Groupe SEB récompensé pour son travail collaboratif sur le Design inclusif

Le Groupe SEB récompensé pour son travail collaboratif sur le Design inclusif

Décernés pour la 3e année consécutive par Cegos et MINES ParisTech, les Prix RSE-Développement Durable sont l’occasion de valoriser les entreprises ayant prouvé leur engagement en faveur de la RSE au travers de projets inspirants et créateurs de valeur.

Cette année, c’est le projet porté par l'équipe Design et qui vise à relever la barre d'inclusivité de l'ensemble des produits qui a été récompensé.

Au-delà du handicap permanent, chacun, à un moment de sa vie, peut se retrouver avec une capacité physique limitée : blessure, maladie, âge avancé… Il est donc important que nos produits soient conçus afin que chacun puisse les utiliser quels que soient ses besoins particuliers, liés à l’âge ou la condition physique. Les équipes design collaborent avec des associations de type Handicap International et APF France Handicap pour tester les produits et les rendre accessibles au plus grand nombre.
 

Le Groupe SEB récompensé pour son travail collaboratif sur le Design inclusif

En 2019, les équipes ont par ailleurs commencé à rédiger un guide qui recensera les règles à respecter (ex : la lisibilité, taille et couleur/contrastes), en s’appuyant sur des normes ou standards reconnus et des bonnes pratiques visant à améliorer l’ergonomie des produits.