Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
17:40 (CET)
Ventes et informations financières du 1er trimestre 2024
14:30 (CET)
Assemblée Générale
Ventes et résultats du 1er semestre 2024
Jeudi 19 septembre, LSA a réuni un jury d’experts afin de distinguer les meilleures initiatives en matière de RSE dans la grande conso. Le Groupe SEB a été distingué dans la catégorie Collaboration associative Industriels, pour sa démarche d'innovation et de design de produits inclusifs.
En savoir plus sur le Trophée
Le Design inclusif a la particularité de révéler très concrètement des points de blocages ressentis par tous dans nos usages du quotidien. Une personne en situation de handicap permanent (l’usage d’une seule main, par exemple) partage les mêmes difficultés qu’une personne en situation de handicap temporaire (un bras cassé) ou situationnel (un bébé dans les bras). Le Design inclusif offre une réponse aux enjeux du vieillissement de la population et de l’amélioration de l’expérience utilisateur de nos produits pour tous.
Après un premier partenariat avec l’association Handicap International pour la conception d’un set de petit déjeuner inclusif, le Groupe renforce sa démarche en collaborant avec l’association APF France handicap (suite à un appel à projet de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’autonomie, CNSA).
Utiliser les méthodologies de design inclusif pour améliorer et rendre accessible les usages du quotidien à tous.
Cette méthodologie centrée utilisateur intègre des personnes en situation de handicap et des aidants à chaque phase du projet : dans des entretiens à domicile, des tests d’usage en situation, des ateliers de co-création, des évaluations de prototypes etc.
La phase d’observation du projet a permis de cibler des points de blocage universels dans la cuisine et le Groupe a organisé trois ateliers de co-création. Au total, pas moins de 55 personnes se sont mobilisées : des personnes en situation de handicap, des aidants, des ergothérapeutes, des membres d’APF France Handicap, des collaborateurs du Groupe (Design, Marketing, Digital, Recherche…), ainsi que d’autres associations partenaires mobilisées. Le croisement de ces regards a permis de générer un foisonnement d’idées. Certaines seront prototypées pour les faire évaluer à domicile par un panel d’utilisateurs (avec ou sans handicap) dans le but de les valider.
Un Good Design Playbook (un guide de bonnes pratiques de conception) sera également mis en place et partagé en libre accès afin que d’autres puissent utiliser les méthodologies inclusives sur d’autres produits, services, espaces ou secteurs.
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