Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
14:30 (CET)
Assemblée Générale
17:40 (CET)
Ventes et résultats du 1er semestre 2025
Ventes et informations financières des 9 mois 2025
IVONNE BARAJAS
Responsable Commerciale, Mexique
Cela faisait moins de trois mois que j’étais dans l’entreprise quand est survenue l’épidémie. J’ai donc dû m’impliquer très rapidement pour m’approprier la culture, la vision et les valeurs du Groupe. Le télétravail a été un défi de taille pour rester en contact avec mon équipe, dont les deux tiers étaient aussi nouveaux à leur poste. Comme à mes enfants ou à ma famille, je leur disais : « La situation est différente, difficile, mais nous pouvons nous en sortir et même nous améliorer chaque jour. » Une approche positive est essentielle pour trouver les meilleures solutions. Nous pouvons nous réinventer, mais toujours en accord avec nos principes et nos valeurs. J’apprécie vraiment la réaction de l’entreprise face à la pandémie, en protégeant toujours les salariés : « les personnes en priorité », cela était clair dans chaque message et action. Je suis tellement fière de faire partie de la famille SEB.
Cela faisait moins de trois mois que j’étais dans l’entreprise quand est survenue l’épidémie. J’ai donc dû m’impliquer très rapidement pour m’approprier la culture, la vision et les valeurs du Groupe. Le télétravail a été un défi de taille pour rester en contact avec mon équipe, dont les deux tiers étaient aussi nouveaux à leur poste. Comme à mes enfants ou à ma famille, je leur disais : « La situation est différente, difficile, mais nous pouvons nous en sortir et même nous améliorer chaque jour. » Une approche positive est essentielle pour trouver les meilleures solutions.
Nous pouvons nous réinventer, mais toujours en accord avec nos principes et nos valeurs. J’apprécie vraiment la réaction de l’entreprise face à la pandémie, en protégeant toujours les salariés : « les personnes en priorité », cela était clair dans chaque message et action. Je suis tellement fière de faire partie de la famille SEB.
Aylin Aydugan
Employée au Bureau d'Expédition, Entrepôt Central, Allemagne
JUNLONG TAN
Responsable Administratif Adjoint, Chine
Irem Dal
Responsable Controlling et Reporting, Turquie
ESTHER VAN DE SCHEUR
Responsable Administrative et Assistante RH, Pays-Bas
Andre Roese
Responsable Gestion Qualité Consommateur WMF, Allemagne
Takashi Sasaki
Responsable Logistique Entrepôt, Japon
Aïcha Si Bouazza
Animatrice d’Atelier, France
Manuele DI MATTIA
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, Royaume-Uni
Virginie Lemonnier
Responsable Core Business et Retail (promue Responsable distribution), France
Anna Burnevich
Réceptionniste (promue Spécialiste de l’Activation Shopper), Russie
Alexandra Connor
Responsable CRM, Allemagne
Jenny Astrid Toro Sanchez
Directrice des Ressources Humaines, Colombie
MARIE LE BONNEC
Chef de Projets Confirmée, France
Emma WATT
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, Royaume-Uni
KEZIAH KATIA DE RESENDE
Responsable de Ligne, Brésil
JASMIN DUGAL
Directrice Générale, Canada
Chunyan XU
ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE, Chine
Raphael Benedetti
Responsable Marketing Electrique Culinaire, Brésil
Steffen Halama
Responsable des Systèmes DACH, Allemagne
JULIANA SANTA MARIA
Responsable Marketing Commercial, Colombie
DANIEL HACKENJOS
Directeur des Opérations, Suisse
Robert Haagsma
Responsable Retail, Pays-Bas
Uwe Glöckler
Responsable de la Sécurité au Travail et des Installations, Allemagne
José Do Nascimiento Graca
Technicien Logistique Polyvalent, France
Daria Knyazeva
Responsable du Développement DTC, Russie
CHAO KANG
Responsable Sûreté et Sécurité, Chine
MASATOSHI NIRASAWA
Responsable d’Entrepôt,, Japon
James BASHFORD
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION, Royaume-Uni
CANER CETIN
Responsable E-commerce, Turquie
Chen CHEN
Responsable Installations et Sécurité, Chine
Lubov Nezhivikh
Responsable du Contrôle de Crédit, Russie
Timo Kottmann
Responsable des Installations et de l’Aménagement, Allemagne
Olga Kuznetsova
Animatrice de production, Russie
Fernanda Viera Lopes
Responsable qualité, Brésil
DANIL KRIVOSHEEV
Vendeur Sénior (promu Spécialiste Grands Comptes, e-Commerce), Russie
CLAUDINE TRONCY
Responsable Gestion Processus RH, France
Claartje de Nijs
Responsable Senior Grands Comptes et E-commerce, Pays-Bas
Diana Vera
Coordinatrice des Ressources Humaines, Argentine et Chili
Carsten Thieme
Expert Ressources Humaines et Développement Organisationnel, Allemagne
Aybüke Ergül
Assistante Ressources Humaines Spécialisée, Turquie
YASHAR NATEGH
Directeur des Ventes, États-Unis
Koo Hyuk Jeong
Responsable Grands Comptes E-commerce, Corée du Sud
Jonas Hahn
Responsable de la Boutique en Ligne, Allemagne
VÉRONIQUE BUNOZ
Infirmière du travail, France
RAYE KOOK
Responsable Marketing et Communication, Corée du Sud