Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
14:30 (CET)
Assemblée Générale
17:40 (CET)
Ventes et résultats du 1er semestre 2024
Ventes et informations financières des 9 mois 2024
Aybüke Ergül
Assistante Ressources Humaines Spécialisée, Turquie
En Turquie, la gestion de la pandémie et de ses effets a été difficile pour tous les collaborateurs des Ressources Humaines, car au début personne ne savait comment réagir face à la situation. Rétrospectivement, je pense que nous avons fait du bon travail, malgré les changements réguliers de la réglementation gouvernementale. Il a été compliqué de s’adapter au télétravail, car nombre de nos documents n’étant pas en ligne, certains travaux devaient attendre notre retour au bureau. Nous avons également dû gérer l’aide financière accordée par l’État : ce n’était pas évident, le process n’étant pas bien rôdé, mais nous avons finalement su résoudre les problèmes, en évoluant au jour le jour et en travaillant en équipe. De cette crise, je retiendrai que le collectif et la communication sont les éléments les plus importants de l’entreprise. Et que nous avons beaucoup de choses à apprendre des autres.
En Turquie, la gestion de la pandémie et de ses effets a été difficile pour tous les collaborateurs des Ressources Humaines, car au début personne ne savait comment réagir face à la situation. Rétrospectivement, je pense que nous avons fait du bon travail, malgré les changements réguliers de la réglementation gouvernementale.
Il a été compliqué de s’adapter au télétravail, car nombre de nos documents n’étant pas en ligne, certains travaux devaient attendre notre retour au bureau. Nous avons également dû gérer l’aide financière accordée par l’État : ce n’était pas évident, le process n’étant pas bien rôdé, mais nous avons finalement su résoudre les problèmes, en évoluant au jour le jour et en travaillant en équipe. De cette crise, je retiendrai que le collectif et la communication sont les éléments les plus importants de l’entreprise. Et que nous avons beaucoup de choses à apprendre des autres.
Steffen Halama
Responsable des Systèmes DACH, Allemagne
IVONNE BARAJAS
Responsable Commerciale, Mexique
Olga Kuznetsova
Animatrice de production, Russie
VÉRONIQUE BUNOZ
Infirmière du travail, France
MASATOSHI NIRASAWA
Responsable d’Entrepôt,, Japon
James BASHFORD
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION, Royaume-Uni
Diana Vera
Coordinatrice des Ressources Humaines, Argentine et Chili
Koo Hyuk Jeong
Responsable Grands Comptes E-commerce, Corée du Sud
Lubov Nezhivikh
Responsable du Contrôle de Crédit, Russie
Jonas Hahn
Responsable de la Boutique en Ligne, Allemagne
Alexandra Connor
Responsable CRM, Allemagne
Irem Dal
Responsable Controlling et Reporting, Turquie
CLAUDINE TRONCY
Responsable Gestion Processus RH, France
Chen CHEN
Responsable Installations et Sécurité, Chine
Claartje de Nijs
Responsable Senior Grands Comptes et E-commerce, Pays-Bas
José Do Nascimiento Graca
Technicien Logistique Polyvalent, France
Jenny Astrid Toro Sanchez
Directrice des Ressources Humaines, Colombie
RAYE KOOK
Responsable Marketing et Communication, Corée du Sud
YASHAR NATEGH
Directeur des Ventes, États-Unis
Virginie Lemonnier
Responsable Core Business et Retail (promue Responsable distribution), France
Timo Kottmann
Responsable des Installations et de l’Aménagement, Allemagne
Anna Burnevich
Réceptionniste (promue Spécialiste de l’Activation Shopper), Russie
Emma WATT
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, Royaume-Uni
DANIEL HACKENJOS
Directeur des Opérations, Suisse
Robert Haagsma
Responsable Retail, Pays-Bas
Uwe Glöckler
Responsable de la Sécurité au Travail et des Installations, Allemagne
Manuele DI MATTIA
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, Royaume-Uni
Carsten Thieme
Expert Ressources Humaines et Développement Organisationnel, Allemagne
MARIE LE BONNEC
Chef de Projets Confirmée, France
Chunyan XU
ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE, Chine
DANIL KRIVOSHEEV
Vendeur Sénior (promu Spécialiste Grands Comptes, e-Commerce), Russie
Andre Roese
Responsable Gestion Qualité Consommateur WMF, Allemagne
Aïcha Si Bouazza
Animatrice d’Atelier, France
Daria Knyazeva
Responsable du Développement DTC, Russie
Aylin Aydugan
Employée au Bureau d'Expédition, Entrepôt Central, Allemagne
Raphael Benedetti
Responsable Marketing Electrique Culinaire, Brésil
JUNLONG TAN
Responsable Administratif Adjoint, Chine
CHAO KANG
Responsable Sûreté et Sécurité, Chine
Fernanda Viera Lopes
Responsable qualité, Brésil
CANER CETIN
Responsable E-commerce, Turquie
KEZIAH KATIA DE RESENDE
Responsable de Ligne, Brésil
JULIANA SANTA MARIA
Responsable Marketing Commercial, Colombie
Takashi Sasaki
Responsable Logistique Entrepôt, Japon
JASMIN DUGAL
Directrice Générale, Canada
ESTHER VAN DE SCHEUR
Responsable Administrative et Assistante RH, Pays-Bas