Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
06:30 (CET)
Ventes et résultats 2024 - Communiqué de presse
10:30 (CET)
Ventes et résultats 2024 - Conférence
17:40 (CET)
Ventes et informations financières du 1er trimestre 2025
Fernanda Viera Lopes
Responsable qualité, Brésil
Après deux mois de fermeture de l’usine, nous avons repris les opérations en veillant à instaurer des règles pour éviter les contaminations et réduire les risques pour les équipes. Nous avons également mis en place des tournées (Gemba Walk) pour analyser chaque jour sur le terrain ce qui pouvait être amélioré, quels étaient les écarts observés du fait du Covid. Nous avons donc créé des indicateurs de contrôle. Avec cette crise, nous avons dû nous surpasser, nous réinventer, être créatifs, car cette nouvelle réalité était très difficile, et nous devions maintenir l’entreprise en marche. Cette situation a développé chez nous la résilience, l’empathie, la solidarité et la maîtrise de nos émotions. La principale leçon que j’en retiens, c’est l’importance de l’adaptation et de la flexibilité. Les entreprises qui se sont adaptées le plus rapidement sont celles qui ont obtenu les meilleurs résultats.
Après deux mois de fermeture de l’usine, nous avons repris les opérations en veillant à instaurer des règles pour éviter les contaminations et réduire les risques pour les équipes. Nous avons également mis en place des tournées (Gemba Walk) pour analyser chaque jour sur le terrain ce qui pouvait être amélioré, quels étaient les écarts observés du fait du Covid. Nous avons donc créé des indicateurs de contrôle.
Avec cette crise, nous avons dû nous surpasser, nous réinventer, être créatifs, car cette nouvelle réalité était très difficile, et nous devions maintenir l’entreprise en marche. Cette situation a développé chez nous la résilience, l’empathie, la solidarité et la maîtrise de nos émotions. La principale leçon que j’en retiens, c’est l’importance de l’adaptation et de la flexibilité. Les entreprises qui se sont adaptées le plus rapidement sont celles qui ont obtenu les meilleurs résultats.
Timo Kottmann
Responsable des Installations et de l’Aménagement, Allemagne
Manuele DI MATTIA
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, Royaume-Uni
Andre Roese
Responsable Gestion Qualité Consommateur WMF, Allemagne
ESTHER VAN DE SCHEUR
Responsable Administrative et Assistante RH, Pays-Bas
Virginie Lemonnier
Responsable Core Business et Retail (promue Responsable distribution), France
José Do Nascimiento Graca
Technicien Logistique Polyvalent, France
Olga Kuznetsova
Animatrice de production, Russie
CLAUDINE TRONCY
Responsable Gestion Processus RH, France
Aylin Aydugan
Employée au Bureau d'Expédition, Entrepôt Central, Allemagne
Claartje de Nijs
Responsable Senior Grands Comptes et E-commerce, Pays-Bas
DANIL KRIVOSHEEV
Vendeur Sénior (promu Spécialiste Grands Comptes, e-Commerce), Russie
CANER CETIN
Responsable E-commerce, Turquie
JULIANA SANTA MARIA
Responsable Marketing Commercial, Colombie
Irem Dal
Responsable Controlling et Reporting, Turquie
KEZIAH KATIA DE RESENDE
Responsable de Ligne, Brésil
Jonas Hahn
Responsable de la Boutique en Ligne, Allemagne
JASMIN DUGAL
Directrice Générale, Canada
RAYE KOOK
Responsable Marketing et Communication, Corée du Sud
Aybüke Ergül
Assistante Ressources Humaines Spécialisée, Turquie
Chunyan XU
ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE, Chine
MASATOSHI NIRASAWA
Responsable d’Entrepôt,, Japon
VÉRONIQUE BUNOZ
Infirmière du travail, France
Diana Vera
Coordinatrice des Ressources Humaines, Argentine et Chili
Alexandra Connor
Responsable CRM, Allemagne
Carsten Thieme
Expert Ressources Humaines et Développement Organisationnel, Allemagne
Chen CHEN
Responsable Installations et Sécurité, Chine
Daria Knyazeva
Responsable du Développement DTC, Russie
Koo Hyuk Jeong
Responsable Grands Comptes E-commerce, Corée du Sud
DANIEL HACKENJOS
Directeur des Opérations, Suisse
Emma WATT
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, Royaume-Uni
Robert Haagsma
Responsable Retail, Pays-Bas
MARIE LE BONNEC
Chef de Projets Confirmée, France
IVONNE BARAJAS
Responsable Commerciale, Mexique
Aïcha Si Bouazza
Animatrice d’Atelier, France
CHAO KANG
Responsable Sûreté et Sécurité, Chine
Steffen Halama
Responsable des Systèmes DACH, Allemagne
JUNLONG TAN
Responsable Administratif Adjoint, Chine
Uwe Glöckler
Responsable de la Sécurité au Travail et des Installations, Allemagne
James BASHFORD
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION, Royaume-Uni
Anna Burnevich
Réceptionniste (promue Spécialiste de l’Activation Shopper), Russie
Jenny Astrid Toro Sanchez
Directrice des Ressources Humaines, Colombie
YASHAR NATEGH
Directeur des Ventes, États-Unis
Raphael Benedetti
Responsable Marketing Electrique Culinaire, Brésil
Lubov Nezhivikh
Responsable du Contrôle de Crédit, Russie
Takashi Sasaki
Responsable Logistique Entrepôt, Japon