Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
17:40 (CET)
Ventes et informations financières des 9 mois 2023
Ventes provisoires 2023
07:00 (CET)
Ventes et résultats 2023
Fernanda Viera Lopes
Responsable qualité, Brésil
Après deux mois de fermeture de l’usine, nous avons repris les opérations en veillant à instaurer des règles pour éviter les contaminations et réduire les risques pour les équipes. Nous avons également mis en place des tournées (Gemba Walk) pour analyser chaque jour sur le terrain ce qui pouvait être amélioré, quels étaient les écarts observés du fait du Covid. Nous avons donc créé des indicateurs de contrôle. Avec cette crise, nous avons dû nous surpasser, nous réinventer, être créatifs, car cette nouvelle réalité était très difficile, et nous devions maintenir l’entreprise en marche. Cette situation a développé chez nous la résilience, l’empathie, la solidarité et la maîtrise de nos émotions. La principale leçon que j’en retiens, c’est l’importance de l’adaptation et de la flexibilité. Les entreprises qui se sont adaptées le plus rapidement sont celles qui ont obtenu les meilleurs résultats.
Après deux mois de fermeture de l’usine, nous avons repris les opérations en veillant à instaurer des règles pour éviter les contaminations et réduire les risques pour les équipes. Nous avons également mis en place des tournées (Gemba Walk) pour analyser chaque jour sur le terrain ce qui pouvait être amélioré, quels étaient les écarts observés du fait du Covid. Nous avons donc créé des indicateurs de contrôle.
Avec cette crise, nous avons dû nous surpasser, nous réinventer, être créatifs, car cette nouvelle réalité était très difficile, et nous devions maintenir l’entreprise en marche. Cette situation a développé chez nous la résilience, l’empathie, la solidarité et la maîtrise de nos émotions. La principale leçon que j’en retiens, c’est l’importance de l’adaptation et de la flexibilité. Les entreprises qui se sont adaptées le plus rapidement sont celles qui ont obtenu les meilleurs résultats.
Lubov Nezhivikh
Responsable du Contrôle de Crédit, Russie
Virginie Lemonnier
Responsable Core Business et Retail (promue Responsable distribution), France
Emma WATT
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, Royaume-Uni
Aïcha Si Bouazza
Animatrice d’Atelier, France
Aybüke Ergül
Assistante Ressources Humaines Spécialisée, Turquie
Jenny Astrid Toro Sanchez
Directrice des Ressources Humaines, Colombie
Aylin Aydugan
Employée au Bureau d'Expédition, Entrepôt Central, Allemagne
Carsten Thieme
Expert Ressources Humaines et Développement Organisationnel, Allemagne
JULIANA SANTA MARIA
Responsable Marketing Commercial, Colombie
James BASHFORD
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION, Royaume-Uni
Irem Dal
Responsable Controlling et Reporting, Turquie
CLAUDINE TRONCY
Responsable Gestion Processus RH, France
Steffen Halama
Responsable des Systèmes DACH, Allemagne
Timo Kottmann
Responsable des Installations et de l’Aménagement, Allemagne
Jonas Hahn
Responsable de la Boutique en Ligne, Allemagne
ESTHER VAN DE SCHEUR
Responsable Administrative et Assistante RH, Pays-Bas
RAYE KOOK
Responsable Marketing et Communication, Corée du Sud
VÉRONIQUE BUNOZ
Infirmière du travail, France
JUNLONG TAN
Responsable Administratif Adjoint, Chine
YASHAR NATEGH
Directeur des Ventes, États-Unis
IVONNE BARAJAS
Responsable Commerciale, Mexique
Claartje de Nijs
Responsable Senior Grands Comptes et E-commerce, Pays-Bas
Olga Kuznetsova
Animatrice de production, Russie
MARIE LE BONNEC
Chef de Projets Confirmée, France
DANIEL HACKENJOS
Directeur des Opérations, Suisse
JASMIN DUGAL
Directrice Générale, Canada
DANIL KRIVOSHEEV
Vendeur Sénior (promu Spécialiste Grands Comptes, e-Commerce), Russie
Robert Haagsma
Responsable Retail, Pays-Bas
Daria Knyazeva
Responsable du Développement DTC, Russie
Takashi Sasaki
Responsable Logistique Entrepôt, Japon
Chen CHEN
Responsable Installations et Sécurité, Chine
Manuele DI MATTIA
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, Royaume-Uni
Koo Hyuk Jeong
Responsable Grands Comptes E-commerce, Corée du Sud
Uwe Glöckler
Responsable de la Sécurité au Travail et des Installations, Allemagne
Diana Vera
Coordinatrice des Ressources Humaines, Argentine et Chili
CANER CETIN
Responsable E-commerce, Turquie
Alexandra Connor
Responsable CRM, Allemagne
KEZIAH KATIA DE RESENDE
Responsable de Ligne, Brésil
Anna Burnevich
Réceptionniste (promue Spécialiste de l’Activation Shopper), Russie
Chunyan XU
ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE, Chine
CHAO KANG
Responsable Sûreté et Sécurité, Chine
Raphael Benedetti
Responsable Marketing Electrique Culinaire, Brésil
Andre Roese
Responsable Gestion Qualité Consommateur WMF, Allemagne
José Do Nascimiento Graca
Technicien Logistique Polyvalent, France
MASATOSHI NIRASAWA
Responsable d’Entrepôt,, Japon