Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
18:00 (CET)
Ventes et résultats du 1er semestre 2023
17:40 (CET)
Ventes et informations financières des 9 mois 2023
Fernanda Viera Lopes
Responsable qualité, Brésil
Après deux mois de fermeture de l’usine, nous avons repris les opérations en veillant à instaurer des règles pour éviter les contaminations et réduire les risques pour les équipes. Nous avons également mis en place des tournées (Gemba Walk) pour analyser chaque jour sur le terrain ce qui pouvait être amélioré, quels étaient les écarts observés du fait du Covid. Nous avons donc créé des indicateurs de contrôle. Avec cette crise, nous avons dû nous surpasser, nous réinventer, être créatifs, car cette nouvelle réalité était très difficile, et nous devions maintenir l’entreprise en marche. Cette situation a développé chez nous la résilience, l’empathie, la solidarité et la maîtrise de nos émotions. La principale leçon que j’en retiens, c’est l’importance de l’adaptation et de la flexibilité. Les entreprises qui se sont adaptées le plus rapidement sont celles qui ont obtenu les meilleurs résultats.
Après deux mois de fermeture de l’usine, nous avons repris les opérations en veillant à instaurer des règles pour éviter les contaminations et réduire les risques pour les équipes. Nous avons également mis en place des tournées (Gemba Walk) pour analyser chaque jour sur le terrain ce qui pouvait être amélioré, quels étaient les écarts observés du fait du Covid. Nous avons donc créé des indicateurs de contrôle.
Avec cette crise, nous avons dû nous surpasser, nous réinventer, être créatifs, car cette nouvelle réalité était très difficile, et nous devions maintenir l’entreprise en marche. Cette situation a développé chez nous la résilience, l’empathie, la solidarité et la maîtrise de nos émotions. La principale leçon que j’en retiens, c’est l’importance de l’adaptation et de la flexibilité. Les entreprises qui se sont adaptées le plus rapidement sont celles qui ont obtenu les meilleurs résultats.
IVONNE BARAJAS
Responsable Commerciale, Mexique
MASATOSHI NIRASAWA
Responsable d’Entrepôt,, Japon
Aylin Aydugan
Employée au Bureau d'Expédition, Entrepôt Central, Allemagne
Alexandra Connor
Responsable CRM, Allemagne
José Do Nascimiento Graca
Technicien Logistique Polyvalent, France
Olga Kuznetsova
Animatrice de production, Russie
KEZIAH KATIA DE RESENDE
Responsable de Ligne, Brésil
Virginie Lemonnier
Responsable Core Business et Retail (promue Responsable distribution), France
DANIEL HACKENJOS
Directeur des Opérations, Suisse
MARIE LE BONNEC
Chef de Projets Confirmée, France
Diana Vera
Coordinatrice des Ressources Humaines, Argentine et Chili
CHAO KANG
Responsable Sûreté et Sécurité, Chine
Aïcha Si Bouazza
Animatrice d’Atelier, France
CLAUDINE TRONCY
Responsable Gestion Processus RH, France
Jonas Hahn
Responsable de la Boutique en Ligne, Allemagne
CANER CETIN
Responsable E-commerce, Turquie
JULIANA SANTA MARIA
Responsable Marketing Commercial, Colombie
James BASHFORD
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION, Royaume-Uni
Robert Haagsma
Responsable Retail, Pays-Bas
Lubov Nezhivikh
Responsable du Contrôle de Crédit, Russie
JASMIN DUGAL
Directrice Générale, Canada
Uwe Glöckler
Responsable de la Sécurité au Travail et des Installations, Allemagne
Chunyan XU
ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE, Chine
YASHAR NATEGH
Directeur des Ventes, États-Unis
Emma WATT
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, Royaume-Uni
Carsten Thieme
Expert Ressources Humaines et Développement Organisationnel, Allemagne
Aybüke Ergül
Assistante Ressources Humaines Spécialisée, Turquie
JUNLONG TAN
Responsable Administratif Adjoint, Chine
VÉRONIQUE BUNOZ
Infirmière du travail, France
Steffen Halama
Responsable des Systèmes DACH, Allemagne
Chen CHEN
Responsable Installations et Sécurité, Chine
Timo Kottmann
Responsable des Installations et de l’Aménagement, Allemagne
RAYE KOOK
Responsable Marketing et Communication, Corée du Sud
DANIL KRIVOSHEEV
Vendeur Sénior (promu Spécialiste Grands Comptes, e-Commerce), Russie
Andre Roese
Responsable Gestion Qualité Consommateur WMF, Allemagne
Irem Dal
Responsable Controlling et Reporting, Turquie
Daria Knyazeva
Responsable du Développement DTC, Russie
Anna Burnevich
Réceptionniste (promue Spécialiste de l’Activation Shopper), Russie
Raphael Benedetti
Responsable Marketing Electrique Culinaire, Brésil
Koo Hyuk Jeong
Responsable Grands Comptes E-commerce, Corée du Sud
Takashi Sasaki
Responsable Logistique Entrepôt, Japon
Claartje de Nijs
Responsable Senior Grands Comptes et E-commerce, Pays-Bas
ESTHER VAN DE SCHEUR
Responsable Administrative et Assistante RH, Pays-Bas
Manuele DI MATTIA
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, Royaume-Uni
Jenny Astrid Toro Sanchez
Directrice des Ressources Humaines, Colombie