Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
17:40 (CET)
Ventes et résultats du 1er semestre 2025
Ventes et informations financières des 9 mois 2025
Timo Kottmann
Responsable des Installations et de l’Aménagement, Allemagne
Nous avons dû nous adapter aux nouvelles conditions cadres : travail à domicile, rendez-vous Skype, mise en place de règles d’hygiène… et régulièrement les ajuster en fonction des exigences gouvernementales. Des plans ont été élaborés pour gérer tout cela. Mon équipe a vérifié sur l’ensemble du site les espaces de travail pour s’assurer que les distances nécessaires étaient respectées entre les postes. On se rend compte que l’on peut gérer une telle situation grâce à la discipline et la compréhension des collaborateurs, mais aussi aux outils informatiques et de communication. Toutefois, je pense que le fait que les différents départements ne se réunissent plus au bureau ne peut pas être une solution permanente. Un échange continu d’informations en interne et avec des parties prenantes externes est essentiel pour les projets.
Nous avons dû nous adapter aux nouvelles conditions cadres : travail à domicile, rendez-vous Skype, mise en place de règles d’hygiène… et régulièrement les ajuster en fonction des exigences gouvernementales. Des plans ont été élaborés pour gérer tout cela. Mon équipe a vérifié sur l’ensemble du site les espaces de travail pour s’assurer que les distances nécessaires étaient respectées entre les postes.
On se rend compte que l’on peut gérer une telle situation grâce à la discipline et la compréhension des collaborateurs, mais aussi aux outils informatiques et de communication. Toutefois, je pense que le fait que les différents départements ne se réunissent plus au bureau ne peut pas être une solution permanente. Un échange continu d’informations en interne et avec des parties prenantes externes est essentiel pour les projets.
Carsten Thieme
Expert Ressources Humaines et Développement Organisationnel, Allemagne
Claartje de Nijs
Responsable Senior Grands Comptes et E-commerce, Pays-Bas
IVONNE BARAJAS
Responsable Commerciale, Mexique
JUNLONG TAN
Responsable Administratif Adjoint, Chine
Andre Roese
Responsable Gestion Qualité Consommateur WMF, Allemagne
Jonas Hahn
Responsable de la Boutique en Ligne, Allemagne
Virginie Lemonnier
Responsable Core Business et Retail (promue Responsable distribution), France
Lubov Nezhivikh
Responsable du Contrôle de Crédit, Russie
ESTHER VAN DE SCHEUR
Responsable Administrative et Assistante RH, Pays-Bas
DANIEL HACKENJOS
Directeur des Opérations, Suisse
Takashi Sasaki
Responsable Logistique Entrepôt, Japon
Chen CHEN
Responsable Installations et Sécurité, Chine
CANER CETIN
Responsable E-commerce, Turquie
JULIANA SANTA MARIA
Responsable Marketing Commercial, Colombie
CHAO KANG
Responsable Sûreté et Sécurité, Chine
JASMIN DUGAL
Directrice Générale, Canada
MASATOSHI NIRASAWA
Responsable d’Entrepôt,, Japon
Daria Knyazeva
Responsable du Développement DTC, Russie
Robert Haagsma
Responsable Retail, Pays-Bas
Irem Dal
Responsable Controlling et Reporting, Turquie
Uwe Glöckler
Responsable de la Sécurité au Travail et des Installations, Allemagne
Fernanda Viera Lopes
Responsable qualité, Brésil
Koo Hyuk Jeong
Responsable Grands Comptes E-commerce, Corée du Sud
MARIE LE BONNEC
Chef de Projets Confirmée, France
Steffen Halama
Responsable des Systèmes DACH, Allemagne
Emma WATT
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, Royaume-Uni
Aïcha Si Bouazza
Animatrice d’Atelier, France
YASHAR NATEGH
Directeur des Ventes, États-Unis
Chunyan XU
ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE, Chine
Aylin Aydugan
Employée au Bureau d'Expédition, Entrepôt Central, Allemagne
Diana Vera
Coordinatrice des Ressources Humaines, Argentine et Chili
James BASHFORD
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION, Royaume-Uni
Raphael Benedetti
Responsable Marketing Electrique Culinaire, Brésil
Alexandra Connor
Responsable CRM, Allemagne
Manuele DI MATTIA
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, Royaume-Uni
DANIL KRIVOSHEEV
Vendeur Sénior (promu Spécialiste Grands Comptes, e-Commerce), Russie
CLAUDINE TRONCY
Responsable Gestion Processus RH, France
KEZIAH KATIA DE RESENDE
Responsable de Ligne, Brésil
José Do Nascimiento Graca
Technicien Logistique Polyvalent, France
VÉRONIQUE BUNOZ
Infirmière du travail, France
RAYE KOOK
Responsable Marketing et Communication, Corée du Sud
Aybüke Ergül
Assistante Ressources Humaines Spécialisée, Turquie
Jenny Astrid Toro Sanchez
Directrice des Ressources Humaines, Colombie
Anna Burnevich
Réceptionniste (promue Spécialiste de l’Activation Shopper), Russie
Olga Kuznetsova
Animatrice de production, Russie