Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
17:40 (CET)
Ventes et informations financières des 9 mois 2026
07:30 (CET)
Ventes et résultats 2026 - Communiqué de presse
10:00 (CET)
Ventes et résultats 2026 - Conférence
Carsten Thieme
Expert Ressources Humaines et Développement Organisationnel, Allemagne
J’ai pris la responsabilité de l’équipe de crise Covid-19 des Ressources Humaines de WMF. Nous avons rapidement mis en place une équipe flexible et transversale. Des réunions quotidiennes étaient organisées au niveau opérationnel et des engagements hebdomadaires étaient pris entre les parties prenantes concernées de la santé et de la sécurité, du service médical, de nos partenaires RH et de la Direction de la Communication. Nous avons veillé à la transparence de l’information grâce à des médias internes tels que Corona SharePoint, des affiches et des newsletters régulières. Et bien sûr, nous avons adapté nos règles chaque fois que la situation globale a changé au cours de la pandémie. En tout cas, il ne faut pas nous relâcher et garder notre état d’esprit et notre flexibilité. Il est encore possible, je pense, d’améliorer l’échange des bonnes pratiques entre le Siège, les sites et les pays.
J’ai pris la responsabilité de l’équipe de crise Covid-19 des Ressources Humaines de WMF. Nous avons rapidement mis en place une équipe flexible et transversale. Des réunions quotidiennes étaient organisées au niveau opérationnel et des engagements hebdomadaires étaient pris entre les parties prenantes concernées de la santé et de la sécurité, du service médical, de nos partenaires RH et de la Direction de la Communication.
Nous avons veillé à la transparence de l’information grâce à des médias internes tels que Corona SharePoint, des affiches et des newsletters régulières. Et bien sûr, nous avons adapté nos règles chaque fois que la situation globale a changé au cours de la pandémie. En tout cas, il ne faut pas nous relâcher et garder notre état d’esprit et notre flexibilité. Il est encore possible, je pense, d’améliorer l’échange des bonnes pratiques entre le Siège, les sites et les pays.
JULIANA SANTA MARIA
Responsable Marketing Commercial, Colombie
RAYE KOOK
Responsable Marketing et Communication, Corée du Sud
IVONNE BARAJAS
Responsable Commerciale, Mexique
Virginie Lemonnier
Responsable Core Business et Retail (promue Responsable distribution), France
JASMIN DUGAL
Directrice Générale, Canada
Fernanda Viera Lopes
Responsable qualité, Brésil
MASATOSHI NIRASAWA
Responsable d’Entrepôt,, Japon
KEZIAH KATIA DE RESENDE
Responsable de Ligne, Brésil
Jonas Hahn
Responsable de la Boutique en Ligne, Allemagne
Anna Burnevich
Réceptionniste (promue Spécialiste de l’Activation Shopper), Russie
CHAO KANG
Responsable Sûreté et Sécurité, Chine
Alexandra Connor
Responsable CRM, Allemagne
YASHAR NATEGH
Directeur des Ventes, États-Unis
JUNLONG TAN
Responsable Administratif Adjoint, Chine
Aïcha Si Bouazza
Animatrice d’Atelier, France
Daria Knyazeva
Responsable du Développement DTC, Russie
Diana Vera
Coordinatrice des Ressources Humaines, Argentine et Chili
DANIL KRIVOSHEEV
Vendeur Sénior (promu Spécialiste Grands Comptes, e-Commerce), Russie
Aylin Aydugan
Employée au Bureau d'Expédition, Entrepôt Central, Allemagne
Olga Kuznetsova
Animatrice de production, Russie
DANIEL HACKENJOS
Directeur des Opérations, Suisse
Claartje de Nijs
Responsable Senior Grands Comptes et E-commerce, Pays-Bas
Takashi Sasaki
Responsable Logistique Entrepôt, Japon
Chunyan XU
ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE, Chine
Emma WATT
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION, Royaume-Uni
José Do Nascimiento Graca
Technicien Logistique Polyvalent, France
James BASHFORD
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION, Royaume-Uni
Aybüke Ergül
Assistante Ressources Humaines Spécialisée, Turquie
Lubov Nezhivikh
Responsable du Contrôle de Crédit, Russie
Robert Haagsma
Responsable Retail, Pays-Bas
Andre Roese
Responsable Gestion Qualité Consommateur WMF, Allemagne
Manuele DI MATTIA
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, Royaume-Uni
Raphael Benedetti
Responsable Marketing Electrique Culinaire, Brésil
Timo Kottmann
Responsable des Installations et de l’Aménagement, Allemagne
MARIE LE BONNEC
Chef de Projets Confirmée, France
Chen CHEN
Responsable Installations et Sécurité, Chine
VÉRONIQUE BUNOZ
Infirmière du travail, France
Irem Dal
Responsable Controlling et Reporting, Turquie
Uwe Glöckler
Responsable de la Sécurité au Travail et des Installations, Allemagne
Jenny Astrid Toro Sanchez
Directrice des Ressources Humaines, Colombie
Steffen Halama
Responsable des Systèmes DACH, Allemagne
Koo Hyuk Jeong
Responsable Grands Comptes E-commerce, Corée du Sud
CANER CETIN
Responsable E-commerce, Turquie
ESTHER VAN DE SCHEUR
Responsable Administrative et Assistante RH, Pays-Bas
CLAUDINE TRONCY
Responsable Gestion Processus RH, France